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Consejos para candidatos |
Prepare su CV y su carta de presentación:
Su CV y su carta de presentación son la primera impresión que tendrá, así que asegúrese de están bien escritos, actualizados y adaptados a la posición que aplica.
Investigue la empresa:
Antes de solicitar un trabajo, investigue la empresa y aprenda todo lo que pueda.
Esto lo ayudará a comprender mejor la cultura del negocio y prepararse para el mantenimiento.
Sea proactivo en la búsqueda de empleo:
No espere hasta que se llame a sí mismo, busque posibilidades de trabajo en diferentes sitios web de trabajo, a través de contactos o en el sitio web de la empresa.
Personalice su solicitud:
Cada solicitud de trabajo debe ser única y personalizada para el puesto que solicita. Use palabras clave en la descripción del trabajo y resalte sus habilidades y experiencia que son relevantes para este puesto.
Prepárese para la entrevista:
Investigue la empresa y la posición que aplica, prepare respuestas a las preguntas de mantenimiento actuales y practique sus habilidades en lenguaje corporal y comunicación.
Manténgase en contacto:
Después de enviar su solicitud, manténgase en contacto con la empresa. Envíe un correo electrónico de seguimiento para mostrar su interés y hacer preguntas sobre la condición de su solicitud.
Sea honesto:
Sea honesto sobre sus habilidades y experiencia en su aplicación y mantenimiento. No intente exagerar ni mentir sobre su experiencia o habilidades.
Mantenga una actitud positiva:
Mantenga una actitud positiva durante todo el proceso de búsqueda de empleo, incluso si reciben rechazos. Recuerde que encontrar el trabajo adecuado puede llevar tiempo, pero con persistencia y una actitud positiva, encontrará el trabajo que está buscando.
En resumen, para destacarse como candidato, debe prepararse bien, investigar la empresa y la posición que solicite, personalizar su solicitud, preparar el mantenimiento, mantener el contacto con la empresa, ser honesto y mantener una actitud positiva.
Hasta Pronto
Carlos Castellanos
Tel (502) 5702-9902
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